环球热消息：联翔股份发布上市后首份ESG报告 积极开展ESG实践
近日，“中国墙布第一股”联翔股份（603272.SH）发布上市后首份ESG报告，披露公司在经济、环境、社会可持续发展方面采取的行动和达到的成效。
连续五年披露ESG报告
(资料图)
联翔股份成立于2004年，是首批从事刺绣工艺墙布研发与生产的企业之一，现已是一家集设计、研发、生产、销售及运营为一体的综合性软装企业，2022年5月20日成功在主板上市A股主板上市，摘下“中国墙布第一股”。公司此前已入选工信部第二批专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、浙江省省级工业设计中心、浙江省隐形冠军培育企业、浙江省制造业与互联网融合发展示范企业等名单。
4月29日，联翔股份发布上市后的首份ESG报告——这是该公司第5次披露《环境、社会及治理（ESG）暨社会责任报告》，向利益相关方披露公司在经济、环境、社会可持续发展方面采取的行动和达到的成效。
联翔股份的ESG报告显示，公司对标国内外行业经验及优秀实践，并根据应当遵循的国内、国际政策与标准，综合考量内外部利益相关方关注重点、同业对标分析，公司行业特点及战略方向，开展实质性议题分析。按照识别、评估和审议的程序，界定了具有较高实质性的议题，作为公司的行动及报告重点。由此，2022年，联翔股份筛选出4项环境提议，13项社会议题，5项治理议题。
综合来看，联翔股份ESG报告信息披露透明度较高，遵循了利益相关方包容性、可持续发展背景、实质性三方面国际准则，重视与利益相关方之间的沟通，积极搭建沟通平台进行交流和反馈，将相关诉求纳入公司决策过程。
ESG战略规划引领绿色发展
良好的ESG管理架构是确保可持续发展与公司整体战略有机融合的前提。联翔股份较早意识到ESG实践对公司的重要意义，2016年成立了企业社会责任（CSR）工作领导小组，专门负责社会责任工作的开展。2019年该小组进行调整和完善，2022年正式升级为联翔股份ESG委员会，由董事会全面监督公司ESG事宜并对其最终负责。
联翔股份ESG委员会负责识别ESG风险和机遇，制定理念、目标，并定期向董事会进行汇报。为进一步提升可持续发展能力，公司结合实际情况，编制了包括绿色低碳、社会责任、公司治理三方面的“十四五”可持续发展规划。规划显示公司将在2025年实现碳达峰，为了实现该计划公司披露了在环境、社会、治理三大领域的行动计划。
目前，国内ESG生态仍处于起步阶段，根据中上协调查报告显示，仅有不到四成的已单独发布报告的样本公司已建立ESG相关战略。联翔股份作为一家上市还不满1年的公司，在上市前就成立专门部门开展ESG相关工作，体现出公司作为细分行业头部公司的责任担当。
在从上到下完备体系的支持下，公司ESG多项核心指标表现良好。例如，2022年公司温室气体排放下降5.77%;能耗下降9.93%；耗电量下降0.37%；天然气消耗总量下降22.59%。
多措并举提升治理水平
提升公司治理水平是上市公司高质量发展的基本要求。
联翔股份披露的首份ESG报告显示，联翔股份建立健全公司内部控制体系，提升公司的内控管理水平，制定了一系列内部制度，包括《浙江联翔智能家居股份有限公司内部审计制度》、《浙江联翔智能家居股份有限公司关联交易管理制度》、《浙江联翔智能家居股份有限公司对外投资管理制度》等，并持续完善内部控制流程、方法和工具。同时，公司通过面向员工开展内部控制知识宣导，提高员工内控意识，推动内控文化的建立。
ESG在一定程度上体现了公司潜在风险及可控程度。在风险识别与评估方面，联翔股份识别了战略、经营、财务和法律等层面的风险，对已经识别的风险进行定性分析、定量分析和进行风险排序，制订相应的风险解决方案和整体策略。
党建工作是企业核心竞争力的有机组成，也是中国特色ESG的重点议题之一。联翔股份不断提高政治站位，推动党的领导和公司治理有机结合，在ESG报告中详细披露了2022年党建工作进展，包括加强领导班子建设、重视政治思想教育和搞好企业文化建设等。
此外，联翔股份对不道德的商业行为采取零容忍政策，通过制定相关制度与政策约束合作伙伴及员工行为。具体措施包括制定供应商反腐败政策，开放畅通的检举途径，鼓励对违反商业道德行为进行检举等。2022年，公司未发生因运营中的不正当竞争行为或违反托拉斯法和反垄断法而受到相关部门的制裁的事件。
